Een reactie plaatsen

Module: Borgen

De eerste acties zijn uitgevoerd. Naast de eerste successen zullen ook eerste tegenslagen komen. Zo kan in de praktijk blijken dat een goed bedachte actie wat aanpassing verdient.

Het verbeterplan en het borgingsplan vormen de input voor deze module. Horses Know Grammar schuift na 1 maand, 3 maanden en 6 maanden aan bij het teamoverleg om over de voortgang van de acties te spreken. Tijdens het schrijven van het verbeterplan heeft elk duo een actie aangegeven op het gebied van doelstellingen, gedragsverandering en/of samenwerken waarin zij on-the-job gecoacht willen worden. Met deze duo’s worden afzonderlijke afspraken gemaakt voor minimaal 3 en maximaal 6 on-the-job coach gesprekken binnen een half jaar na afronding van de module ‘Bouwen’.

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: